El lunes recién pasado, Manuel Ahumada, Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), en conversación con Radio Nuevo Mundo, se refirió a la serie de actividades y gestiones que como organización se han estado realizando, principalmente en el norte de nuestro país.
En la oportunidad, abordó la reunión sostenida con la Dirección Nacional y regional de Tarapacá del SERNAGEOMIN, instancia en la que junto con Francisco Cabezas, Director Nacional Encargado Jurídico de la CTC, insistieron en las graves falencias del sistema de prevención y control de contagios por Covid-19 en la minería, situación que como consecuencia ya ha dejado un elevado número de trabajadores contagiados e incluso fallecidos.
También se refirió al trabajo que se está desarrollando en conjunto con el Sence y la Universidad Técnica Federico Santa María, que consiste en un proyecto de caracterización laboral de las y los trabajadores contratistas y subcontratistas de la minería, que permitirá conocer de manera más integral la situación y realidad de dichos trabajadores.
Sobre la pandemia en el rubro de la minería indicó que si bien el sector ha continuado trabajando de forma normal, llegando incluso a superar metas de producción, esto ha sido, por supuesto, con un alto costo para las y los trabajadores en lo que a salud y seguridad se refiere, pues, como es sabido, ha habido una notable despreocupación respecto de las condiciones de las y los trabajadores, sobre todo de las y los contratistas.
Para finalizar, el Presidente de la CTC, se refirió al trabajo que se está desarrollando con las y los vecinos del Campamento Flor de Población de Alto Hospicio, cuya comunidad es en gran medida población migrante, y que incluye, además, trabajadoras socias de la CTC. En su última visita, la semana pasada, junto con Ana Lamas, Secretaria General; y Francisco Cabezas, Director Nacional Encargado Jurídico, llevaron a cabo una jornada de preguntas y respuestas sobre asuntos laborales, sindicales y organizacionales, haciéndose así cargo de la responsabilidad que tienen en tanto dirigentes sindicales: fomentar la organización sindical, incluso más allá de las y los trabajadores contratistas del cobre a los cuales representan directamente, pues, además, las y los pobladores también son trabajadores que necesitan organizarse para proteger y avanzar en la conquista sus derechos.
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