El día jueves 09 de mayo y en una ceremonia realizada en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en la ciudad de Santiago, se realizó la ceremonia de Certificación de Competencias Laborales que acreditó, con el respaldo académico por parte de la Universidad Técnica Federico Santa María (UTFSM), a trabajadores contratistas y subcontratistas afiliados a la CTC.
- Este proyecto además está orientado a que las Competencias Laborales de los trabajadores sean reconocidas y validadas académicamente a través del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP), con el fin de avanzar hacia la obtención de un título técnico respaldado por la UTFSM, una casa de estudios que se encuentra validada por ChileValora en los procesos de Certificación de Competencias en el sector minero.
Con un salón Nelson Quichillao López lleno de trabajadores con sus acompañantes se realizó la esperada ceremonia que tuvo, además, como participantes y oradores a la representante de ChileValora, Loreto Méndez; Jaime Espinoza de la UTFSM; Jorge Salas de la Seremi del Trabajo de la RM, Jorge Riesco, director de la SONAMI y Manuel Ahumada Letelier, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre.
- A la oportunidad, cabe señalar, por parte de la CTC, también asistieron Miguel Santana H, vice presidente; Ana Lamas A, secretaria general; Jedry Velis P, tesorero; Patricio Roco B, director nacional encargado de organización; José Irarrázabal C, director nacional encargado de investigación y formación; Rubén Miranda S, director nacional encargado de relaciones internacionales; Francisco Cabezas, director nacional encargado jurídico y Guillermo Candia L, director nacional encargado de comunicaciones.
En su intervención Manuel Ahumada L, presidente de la CTC, destacó que esta búsqueda del reconocimiento a la importante labor de los trabajadores subcontratados de la minería viene desde la fundación de la Confederación de Trabajadores del Cobre (hace más de once años), indicando que los trabajadores contratistas y subcontratistas somos alrededor del 70% de la fuerza de trabajo en la industria, agregando que el mismo sistema de subcontratación genera la invisibilidad de la labor y protagonismo de las trabajadoras y trabajadores subcontratados. Entonces, en esa búsqueda del reconocimiento, entre otras iniciativas, es que como CTC hemos ido trabajando en alianza con universidades y en este caso, con la UTFSM que maneja la parte técnica de la minería, llevamos algunos años ya para lograr un merecido reconocimiento a sus capacidades y trabajo en la minería. Para finalizar, el presidente de la CTC, junto con agradecer y felicitar a los trabajadores certificados, por su persistencia y compromiso, hizo un llamado a que exista en la minería una política clara, no solo de reconocimiento de competencias y expertise de los trabajadores, sino también de capacitación con la finalidad de permitir el desarrollo de una carrera minera, además de asegurar estabilidad laboral, proyección familiar y también académica.
