Con la visión de distintos sectores, incluidos el mundo del trabajo y también de las empresas, puso en valor la experiencia de aumentar las competencias laborales de las y los trabajadores.
El evento, al que en representación de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) asistieron los Directores Nacionales Jedry Velis Palma y Patricio Roco Bucarey, partió con palabras de Fabio Bertranou, Director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur de America Latina; de Juan Sutil, Presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC); de David Acuña, Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), de Giorgio Boccardo, Subsecretario del Trabajo; y de Ximena Rivillo, Secretaria ejecutiva de ChileValora, buscó destacar la diversidad de logros y alcances en la experiencia de aumentar las competencias laborales de las y los trabajadores, que se da principalmente a través de procesos de evaluación y certificación de las personas en relación al trabajo en que se desempeñan.
Conversatorio “La experiencia de ChileValora desde el diálogo social”.
Conducido por Ximena Rivillo, Secretaria ejecutiva de ChileValora, fue la instancia de intercambio de ideas y experiencias en donde participaron Ricardo Mewes, Presidente del Directorio de ChileValora; Juan Moreno, Vicepresidente del Directorio de ChileValora; Jorge Riesco, Presidente de la Sonami y OSCL Minería; Miski Peralta, Directora de ChileValora; Ingrid Rojas, Gerenta de Pacto de productividad Chile; Manuel Ureta OSCL Construcción; y María Alejandra Viedma, por el Consorcio Lechero y OSCL Lácteos. En la oportunidad, las y los expositores coincidieron en la importancia de los programas de certificación de competencias laborales, programas que, dicho sea de paso, también han sido implementados por la propia CTC entre los años 2018 y 2019 en conjunto con la Universidad Técnica Federico Santa María y que logró certificar a 97 trabajadores. Esto, indicaron, no solo entrega y reconoce mas y mejores herramientas y capacidades a las y los trabajadores, sino que también viene a fomentar la valoración de la persona misma, sea respecto de su empleo y la sociedad en su conjunto, done estos programas son, en definitiva, también la entrega de herramientas que potencian la capacidad productiva.
En tanto Jeannette Jara, Ministra del Trabajo y Previsión Social, quien también participó del evento, hizo un reconocimiento al trabajo que ChileValora desarrolla a través de sus procesos de evaluación y certificación de competencias laborales, recalcando que es una de las tantas y buenas formas de construir políticas públicas, a la vez que enfatizó en la necesidad de fomentar y potenciarla aquello, añadiendo, en ese sentido, que esta instancia es una oportunidad que no debe desaprovecharse, por lo que reiteró su saludo y alta valoración al encuentro y seminario desarrollado.
