Chile Valora, en conjunto con los Ministerios del Trabajo y Previsión Social, y el de Ciencia, Tecnología Conocimiento e Innovación, firmaron un convenio tripartito de colaboración para la creación de cinco nuevos perfiles laborales relacionados con la Inteligencia Artificial.
La ceremonia, realizada ayer jueves 18 de julio en la sede central del INACAP en Stgo., contó con la participación de las ministras Jeannette Jara Román y Aisén Etcheverry Escudero, como también de la Secretaria Ejecutiva de Chile Valora, Ximena Rivillo Oróstica, quienes firmaron el mencionado acuerdo de colaboración. A ellas, cabe destacar, y entre representantes empresariales y sindicales, se sumó la presencia de Ana Lamas Aguirre, Presidenta de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), quien además, y en su calidad de Consejera Nacional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), es integrante del Directorio de Chile Valora.
Dicho convenio representa un avance hacia la certificación de trabajadoras y trabajadores, de los sectores público y privado, en el uso y entrenamiento de herramientas vinculadas con la Inteligencia Artificial. Asimismo, busca establecer y reconocer formalmente a trabajadoras y trabajadores en esta materia. Así lo destacó la Presidenta de la CTC, al señalar que siempre es positivo que las y los trabajadores tengan la posibilidad de estar en permanente formación y aprendizaje, a la vez que les permitirá fortalecer sus habilidades en el uso de nuevas tecnologías, como es el caso de la minería donde la evolución tecnológica es una constante.
Los cinco nuevos perfiles laborales relacionadas con la Inteligencia Artificial (IA) serán:
- Programador / Diseñador IA;
- Especialista en Interacción con IA Generativa;
- Especialista de Datos para IA;
- Consultor de Transformación con IA;
- Auditor de Ética en IA y Ciberseguridad.
foto portada: Chile Valora.
