SANTIAGO. Esta mañana, en una ceremonia que contó con la presencia del Subsecretario del Trabajo Giorgio Boccaro, en el marco del mes de la mujer, CHILEVALORA destacó el aporte de mujeres que han impulsado la certificación de competencias a través de un reconocimiento a empleadoras, trabajadoras, dirigentes y gestoras, quienes, de distintas maneras, han abierto caminos de desarrollo y crecimiento para las mujeres.
En este acto la presidenta de la CTC, Ana Lamas Aguirre, fue distinguida como una de las Mujeres que han impulsado la Certificación de Competencias, quien participa directamente en la implementación de estos programas en su calidad de directora de ChileValora, como también, promotora de estos procesos, desde nuestra organización, de la Central Unitaria de Trabajadores –CUT– y dentro de ellas.
Es así que junto a otras mujeres y dirigentes sindicales que han marcado un hito, impulsando tanto la certificación laboral como también, a lo largo de sus trayectorias, han defendido la presencia de la fuerza laboral femenina en sectores históricamente dominados por hombres, como en su caso, en el sector minero, y en el caso de otros rubros como el portuario, el comercio y la banca, y que con su experiencia, compromiso y liderazgo, han demostrado que es posible transformar realidades y abrir caminos para las generaciones futuras.
La presidenta de la CTC saludó la actividad y su puesta en valor:
“Queremos agradecer este reconocimiento a quienes entregan lo mejor de sí en el trabajo, esto es fruto de un tremendo proceso de estudio e implementación en conjunto, en donde para mi es un honor representar a las y los trabajadores de la minería. Mi llamado es a seguir impulsando estas políticas que permiten el desarrollo de cada persona, y otorgan una puesta en valor su trabajo, entregando más y mejores herramientas para los que no tuvimos la oportunidad de estudiar, y que nos hemos hecho expertas en diferentes áreas, especialidades y competencias.
Ana Lamas Aguirre, no solo dirige desde la presidencia a la CTC, sino que también es madre, por lo que, para ella, la contribución de la mujer representa una gran importancia como trabajadora:
“Como mujeres no solo tenemos responsabilidades en nuestros trabajos, si no que tenemos una doble labor, en donde la mayoría ejerce de alguna manera labores de cuidado en nuestros hogares, por eso, es que nuestro objetivo, es que todo vaya en beneficio de cada una, y de nuestras familias, teniendo siempre presentes que con nuestro trabajo aportamos al desarrollo del país y la sociedad.”
La certificación de competencias ha permitido acercar las herramientas de capacitación a muchas mujeres, lo que solo ha sido posible el trabajo de muchas lideresas, por lo que ChileValora reconoció a quienes se han abocado en facilitar y permitir este trabajo, como lo son Mujeres Comprometidas con la Certificación de Competencias Laborales, Dirigentas Sindicales, Mujeres certificadas en perfiles de competencias laborales en ámbitos tradicionalmente masculinos y a empresas destacadas por certificación de mujeres en 2024.
Cada una de estas mujeres lideresas y trabajadoras ha impulsado el reconocimiento y valorización del trabajo de otras mujeres en sectores de inmensa relevancia en nuestro país. Su ejemplo y dedicación inspira y refuerza la importancia de avanzar hacia mayor equidad para que las oportunidades de desarrollo laboral y personal lleguen a todos y todas.
